求人：【正社員・非常勤】PT/OT/ST

成長する訪問看護、働きながら学べる。
武蔵野市No1を一緒に目指す仲間を募集！
～働き方は自由～

※ホームページから直接ご応募で入社お祝い10万円！
人材紹介を利用すると、ステーション側が「年収の30％程度紹介料」として支払うことになります。

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武蔵野市No1を一緒に目指す仲間を募集
～働き方は自由～

※ホームページから直接ご応募で
入社お祝い10万円！（正社員のみ）
人材紹介を利用すると、
ステーション側が「年収の30％程度紹介料」
として支払うことになります。

職種	理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
雇用形態	正社員、非常勤
応募資格・条件	理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格 ・新卒可能 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
歓迎要件	訪問リハビリ経験者
勤務地	〒180-0022 東京都武蔵野市境5-9-4
アクセス	武蔵境駅から徒歩10分
業務内容	訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対してのリハビリテーション業務になります。 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・バイタルサインの測定 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など 毎週火曜日には、看護師・セラピスト・居宅メンバーによる定期ミーティングを実施しています。 ご利用者様の状態変化やサービス内容を多職種で共有し、看護・リハビリ・ケアマネジメントが一体となって支援できる体制を整えています。 チーム全体で情報を共有することで、ご本人・ご家族にとってより安心できる在宅生活を支えています。 ■訪問について 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市、小金井市全域 訪問件数：5-7件/日（40分～60分/回） 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、lineworks ■未経験の方へ 訪看総合研究所では未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。 訪問リハビリ未経験で入社された方も、今では地域医療を支える立派な訪問員として働いております。 スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。
給与	【スタッフ】 月給：260,000円～480,000円 時給：2,000円 フルタイム ■給与内訳：L3の場合 基本給：200,000円 職能給：20,000 資格手当：20,000円 調整手当：46,000円 固定残業代：64,000円（30時間分） （30時間を超える場合は超過分支給） 週休3日制：年間休日150日 ■給与内訳 基本給：160,000円 職能給：10,000円 資格手当：20,000円 調整手当：14,000円 固定残業代：61,000円（30時間分） （30時間を超える場合は超過分支給） ■モデル給与 L1　経験年数1-3年　 　　月給260,000円～290,000円+賞与　年収3,61,000～4,033,000円 L2　経験年数3-7年　 　　月給300,000円～330,000円+賞与　年収4,128,000～4,548,000円 L3　経験年数5-10年以降 　　月給350,000円～390,000円+賞与　年収4,766,000～5,186,000円 L4　経験年数10年以降：管理者 　　月給400,000円～430,000円+賞与　年収5,270,000～5,690,000円 L5　経験年数10年以降：マネジャー 　　月給450,000円～480,000円+賞与　年収6,000,000～6,320,000円 ■諸手当 ・リーダー手当：5,000円 ・副主任手当：10,000円 ・主任手当：20,000円 ・管理者手当：30,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：業績・評価により支給（年2回） ・交通費支給（上限：20,000円）
就業時間	シフト制、フレックス制 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※勤務時間は相談可能 ■残業時間 ほぼなし ※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能！ 24QQ限定の働き方： フリースタイルワーク（フリスタ）
福利厚生	■福利厚生 ・社会保険完備 ・タブレット支給 ・電動自転車貸与（業務内のみ） ・定年65歳 ・副業OK ・食事補助（チケットレストラン） ・企業年金制度あり ・SNS手当（2メディアまで） ・リファラル手当 　知人・友人・SNS経由紹介：10万/件 ■子育て支援 ・育児時短制度 ・直行直帰OK ■仕事も、暮らしも。あなたらしい働き方を。 資格や経験を生かしながら、家族との時間や自分の時間も大切にしたい。 24QQ訪問看護ステーションでは、一人ひとりの生活に合った働き方を一緒に考えます。 子育てや介護、ご家庭の予定、学びや趣味の時間。 あなたが大切にしたいことと、専門職としてのやりがい。その両立を応援します。 ■時短正社員として働けます 勤務時間を短くした「時短正社員」としての勤務が可能です。 「子どものお迎えに合わせた時間で働きたい」 「家庭との時間を確保しながら、正社員として働き続けたい」 そんなご希望を、ぜひお聞かせください。ご事情や希望する勤務時間を伺いながら、働き方をご相談いただけます。 ■非常勤は「午前のみ」「午後のみ」も可能です 非常勤の方は、午前中のみ・午後のみの勤務にも対応しています。 「午前中に働いて、午後は家族や自分の時間に」 「午前中の予定を済ませて、午後から仕事に」 生活のリズムに合わせながら、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての専門性を地域で生かしていただけます。 まずは、働き方のご相談から。 「この時間帯でも働けるかな？」 「時短正社員と非常勤、どちらが自分に合っているだろう？」 応募前のご相談も歓迎します。 ご希望の勤務日数や時間帯など、まずはお気軽にお問い合わせください。
試用期間	6か月（条件変更なし）
休日休暇	■休日 週休2日 年間休日120日：月9日休み、夏季・冬期休暇 （週休3日制の場合：年間休日150日） ■休暇 有給休暇 産休育休 介護休暇 慶弔休暇
教育体制	■教育体制 入社後2週間は管理職や先輩スタッフと一緒に訪問し、業務を丁寧に指導します。 訪問看護が未経験の方やブランクがある方も安心して業務に慣れていただけるよう、しっかりサポートします。 独り立ち後も定期的にフォローアップを行い、常に相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援・スキルアップ ・外部研修（年間5,000円まで会社負担）

職種	理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
雇用形態	正社員、非常勤
応募資格・条件	理学療法士、作業療法士、言語聴覚士資格 ・新卒可能 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
歓迎要件	訪問リハビリ経験者
勤務地	〒180-0022 東京都武蔵野市境5-9-4
アクセス	武蔵境駅から徒歩10分
業務内容	訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対してのリハビリテーション業務になります。 ご利用者様のご自宅を訪問し、 ・バイタルサインの測定 ・訪問リハビリテーション業務 ・介護支援や地域クリニックとの連携など ■訪問について 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市、小金井市 訪問件数：5-7件/日（40分～60分/回） 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、lineworks ■未経験の方へ 訪看総合研究所では未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。 訪問リハビリ未経験で入社された方も、今では地域医療を支える立派な訪問員として働いております。 スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。
給与	【スタッフ】 月給：260,000円～480,000円 時給：2,000円 フルタイム ■給与内訳：L3の場合 基本給：220,000円 職能給：45,0000 資格手当：20,000円 調整手当：1000円 固定残業代：64,000円（30時間分） （30時間を超える場合は超過分支給） 週休3日制：年間休日150日 ■給与内訳 基本給：160,000円 職能給：10,000円 資格手当：20,000円 調整手当：14,000円 固定残業代：61,000円（30時間分） （30時間を超える場合は超過分支給） ■諸手当 昇給：年1回 賞与：業績・評価により支給（年2回） 交通費支給（上限：20,000円） ■モデル給与 L1　経験年数1-3年　 　　月給260,000円～290,000円+賞与 　　年収3,61,000～4,033,000円 L2　経験年数3-7年　 　　月給300,000円～330,000円+賞与 　　年収4,128,000～4,548,000円 L3　経験年数5-10年以降 　　月給350,000円～390,000円+賞与 　　年収4,766,000～5,186,000円 L4　経験年数10年以降：管理者 　　月給400,000円～430,000円+賞与 　　年収5,270,000～5,690,000円 L5　経験年数10年以降：マネジャー 　　月給450,000円～480,000円+賞与 　　年収6,000,000～6,320,000円 ■諸手当 ・リーダー手当：5,000円 ・副主任手当：10,000円 ・主任手当：20,000円 ・管理者手当：30,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：業績・評価により支給（年2回） ・交通費支給（上限：20,000円）
就業時間	シフト制、フレックス制 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※勤務時間は相談可能 ■残業時間 ほぼなし ※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能！ 24QQ限定の働き方： フリースタイルワーク（フリスタ）
福利厚生	■福利厚生 ・社会保険完備 ・タブレット支給 ・電動自転車貸与（業務内のみ） ・定年65歳 ・副業OK ・食事補助（チケットレストラン） ・企業年金制度あり ・SNS手当（2メディアまで） ・リファラル手当 　知人・友人・SNS経由紹介：10万/件 ■子育て支援 ・育児時短制度 ・直行直帰OK ■仕事も暮らしも。あなたらしい働き方を。 資格や経験を生かしながら、家族との時間や自分の時間も大切にしたい。 24QQ訪問看護ステーションでは、一人ひとりの生活に合った働き方を一緒に考えます。 子育てや介護、ご家庭の予定、学びや趣味の時間。 あなたが大切にしたいことと、専門職としてのやりがい。その両立を応援します。 ■時短正社員として働けます 勤務時間を短くした「時短正社員」としての勤務が可能です。 「子どものお迎えに合わせた時間で働きたい」 「家庭との時間を確保しながら、正社員として働き続けたい」 そんなご希望を、ぜひお聞かせください。ご事情や希望する勤務時間を伺いながら、働き方をご相談いただけます。 ■非常勤は「午前のみ」「午後のみ」も可能です 非常勤の方は、午前中のみ・午後のみの勤務にも対応しています。 「午前中に働いて、午後は家族や自分の時間に」 「午前中の予定を済ませて、午後から仕事に」 生活のリズムに合わせながら、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての専門性を地域で生かしていただけます。 まずは、働き方のご相談から。 「この時間帯でも働けるかな？」 「時短正社員と非常勤、どちらが自分に合っているだろう？」 応募前のご相談も歓迎します。 ご希望の勤務日数や時間帯など、まずはお気軽にお問い合わせください。
試用期間	6か月（条件変更なし）
休日休暇	■休日 週休2日 年間休日120日：月9日休み、夏季・冬期休暇 （週休3日制の場合：年間休日150日） ■休暇 有給休暇 産休育休 介護休暇 慶弔休暇
教育体制	■教育体制 入社後2週間は管理職や先輩スタッフと一緒に訪問し、業務を丁寧に指導します。 訪問看護が未経験の方やブランクがある方も安心して業務に慣れていただけるよう、しっかりサポートします。 独り立ち後も定期的にフォローアップを行い、常に相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援・スキルアップ ・外部研修（年間5,000円まで会社負担）

理学療法士の業務内容

「自分で動ける喜び」を、ご自宅での暮らしへ。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能や生活環境を評価しながら、基本動作・歩行能力の維持・改善を支援します。「自分でトイレに行きたい」「家族と外出したい」など、ご本人が望む生活を目標に、一人ひとりに合わせたリハビリテーションを行います。 主な業務 ・筋力・関節可動域・バランス・歩行能力などの評価 ・寝返り、起き上がり、立ち上がり、移乗などの基本動作練習 ・ご自宅の環境に合わせた歩行練習、段差・階段動作の練習 ・身体機能の維持・改善、転倒予防、活動量の維持に向けた運動支援 ・杖・歩行器・車いすなどの福祉用具の選定支援と使用方法の助言 ・手すりの設置や家具配置など、安全に動きやすい住環境の提案 ・ご本人への自主練習の提案、ご家族への移動・移乗の介助方法の助言 身体機能と実際の生活場面を結びつけ、ご利用者様が持つ力を日々の暮らしで生かせるよう支援していただきます。

作業療法士の業務内容

「またやりたい」を、その人らしい毎日へ。 ご利用者様のご自宅を訪問し、心身の状態や生活上の困りごとを評価しながら、日常生活に必要な動作や、ご本人が大切にしている活動を支援します。「自分で着替えたい」「料理を再開したい」「趣味を続けたい」など、その方の生活歴や希望に合わせたリハビリテーションを行います。 主な業務 ・心身機能、生活動作、ご本人の希望や生活環境の評価 ・食事・更衣・整容・排泄・入浴などの日常生活動作の練習 ・調理・洗濯・掃除・買い物など、暮らしに必要な活動の練習や方法の工夫 ・生活動作につながる上肢・手指の機能訓練、自助具の提案 ・認知機能や高次脳機能の状態に合わせた、生活の手順や環境の調整 ・趣味活動、家庭内での役割、地域との交流の継続・再開に向けた支援 ・ご家族への介助方法や、ご本人の力を生かす関わり方の助言 ご利用者様が「自分らしく過ごせること」を大切にし、生活の中の選択肢や楽しみを広げる支援を担っていただきます。

言語聴覚士の業務内容

「伝わる喜び」と「食べる楽しみ」を、暮らしの中で支える。 ご利用者様のご自宅を訪問し、ことばやコミュニケーション、食べる・飲み込む機能について評価・支援を行います。「家族に気持ちを伝えたい」「食事の時間を楽しみたい」など、ご本人とご家族の希望を共有し、日常生活につながるリハビリテーションを行います。 主な業務 ・失語症・構音障害・音声障害などに対する評価と訓練 ・注意・記憶などの高次脳機能の状態を踏まえたコミュニケーション支援 ・文字・写真・コミュニケーション用具などを活用した意思伝達方法の提案 ・摂食嚥下機能の評価、医師等の指示に基づく嚥下訓練 ・実際の食事場面の確認と、主治医・看護師等と連携した食事形態・姿勢・介助方法の提案 ・ご家族への会話の工夫や、食事を支える際の関わり方の助言 ご本人が意思を伝えられる方法を一緒に探し、安全性に配慮しながら、その方らしいコミュニケーションと食生活を支えていただきます。

※応募書類は原則として返却いたしません。不採用の場合は、当社の責任において適切に廃棄いたします。