求人:【正社員・非常勤】主任介護支援専門員

武蔵野市No1を一緒に目指す仲間を募集!


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注意点
  1. 人材紹介エージェント、求人サイトから応募した場合入職祝い金の対象ではありません。
  2. 人材紹介会社から求人枠は限りがありますので、直接問い合わせ頂ければ助かります。
  3. 入職祝い金の対象となる応募方法
  • 当ホームページ応募フォーム
  • 公式LINE
  • Instagram・XのDM
  • ハローワーク
  • 電話での応募 (TEL:050-5810-4048)
職種主任介護支援専門員
雇用形態正社員、非常勤
応募資格・条件主任介護支援専門員
未経験・ブランクOK
年齢・学歴不問
歓迎要件主任介護支援専門員経験者
勤務地〒180-0022
東京都武蔵野市境1-7-18
アクセス武蔵境駅から徒歩5分
業務内容居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。
・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務
アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。

・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。

・要介護認定調査
その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。

訪問エリア:武蔵野市、三鷹市全域
訪問手段:電動自転車
使用ツール:カイポケ、lineworks
給与月給:300,000円~350,000円

フルタイム
■給与内訳:L2の場合
基本給:220,000円
職能給:25,000円
資格手当:20,000円
調整手当:4,000円
固定残業代:51,000円(25時間分)
※30時間を超える場合は超過分支給

週休3日制:年間休日150日
■給与内訳
基本給:165,600円
資格手当:20,000円
固定残業代:54,400円
調整手当:20,000円(30時間分)
(30時間を超える場合は超過分支給)

非常勤
■時給1,600円~

■諸手当
昇給:年1回(4月)
賞与:業績・評価により支給(年2回)
交通費支給(上限:20,000円)

■モデル給与
L1 経験年数1-5年以上 
  月給300,000円~330,000円+賞与 年収4,000,000~4,420,000円
L2 経験年数3年以上 
  月給320,000円~350,000円+賞与 年収4,280,000~4,720,000円
 
就業時間シフト制、フレックス制
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※勤務時間は相談可能

■残業時間
ほぼなし
※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能!
福利厚生■福利厚生
・社会保険完備
・タブレット支給
・電動自転車貸与(業務内のみ)
・定年65歳
・副業OK
・食事補助(チケットレストラン)
・企業年金制度あり
・SNS手当(2メディアまで)

■子育て支援
・育児時短制度
・直行直帰OK
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
休日休暇■休日
週休2日
年間休日120日:月9日休み、夏季・冬期休暇
(週休3日制の場合:年間休日150日)

■休暇
有給休暇
産休育休
介護休暇
慶弔休暇
教育体制■資格取得支援・スキルアップ
・研修費用(一部会社負担:年間20,000円まで)
職種主任介護支援専門員
雇用形態正社員、非常勤
応募資格・条件主任介護支援専門員
未経験・ブランクOK
年齢・学歴不問
歓迎要件主任介護支援専門員経験者
勤務地〒180-0022
東京都武蔵野市境1-7-18
アクセス武蔵境駅から徒歩5分
業務内容居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。
・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務
アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。

・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。

・要介護認定調査
その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。

訪問エリア:武蔵野市、三鷹市全域
訪問手段:電動自転車
使用ツール:カイポケ、lineworks
給与月給:300,000円~350,000円

フルタイム
■給与内訳:L2の場合
基本給:220,000円
職能給:25,000円
資格手当:20,000円
調整手当:4,000円
固定残業代:51,000円(25時間分)
※30時間を超える場合は超過分支給

週休3日制:年間休日150日
■給与内訳
基本給:165,600円
資格手当:20,000円
固定残業代:54,400円
調整手当:20,000円(30時間分)
(30時間を超える場合は超過分支給)

非常勤
■時給1,600円~

■諸手当
昇給:年1回(4月)
賞与:業績・評価により支給(年2回)
交通費支給(上限:20,000円)

■モデル給与
L1 経験年数1-5年以上 
  月給300,000円~330,000円+賞与
  年収4,000,000~4,420,000円
L2 経験年数3年以上 
  月給320,000円~350,000円+賞与
  年収4,280,000~4,720,000円
 
就業時間シフト制、フレックス制
9:00 ~ 18:00(休憩60分)
※勤務時間は相談可能

■残業時間
ほぼなし
※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能!
福利厚生■福利厚生
・社会保険完備
・タブレット支給
・電動自転車貸与(業務内のみ)
・定年65歳
・副業OK
・食事補助(チケットレストラン)
・企業年金制度あり
・SNS手当(2メディアまで)

■子育て支援
・育児時短制度
・直行直帰OK
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
休日休暇■休日
週休2日
年間休日120日:月9日休み、夏季・冬期休暇
(週休3日制の場合:年間休日150日)

■休暇
有給休暇
産休育休
介護休暇
慶弔休暇
教育体制■資格取得支援・スキルアップ
・研修費用(一部会社負担:年間20,000円まで)

    勤務形態

    職種