求人：【正社員・非常勤】介護支援専門員
【正社員・非常勤】介護支援専門員
武蔵野市No1を一緒に目指す仲間を募集！
※ホームページから直接ご応募で入社お祝い10万円！
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| 職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 | 介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問 |
| 歓迎要件 | 介護支援専門員経験者 |
| 勤務地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境1-7-18 |
| アクセス | 武蔵境駅から徒歩5分 |
| 業務内容 | ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 訪問エリア：武蔵野市全域、三鷹市・小金井市一部地域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、lineworks |
| 給与 | 月給：260,000円～310,000円 フルタイム ■給与内訳：L2の場合 基本給：210,000円 職能給：20,000円 資格手当：10,000円 固定残業代：36,500円（20時間分） 調整手当：3,500円 ※20時間を超える場合は超過分支給 週休3日制：年間休日150日 ■給与内訳 基本給：160,000円 資格手当：20,000円 固定残業代：50,000円 （30時間分・30時間を超える場合は超過分支給） 非常勤 ■時給1,450円～ ■諸手当 昇給：年1回（4月） 賞与あり 交通費支給（上限：20,000円） ■モデル給与 L1 経験年数1-5年 月給260,000円～290,000円+賞与 年収3,510,000～3,930,000円 L2 経験年数3-7年以上 月給280,000円～310,000円+賞与 年収3,780,000～4,200,000円 |
| 就業時間 | シフト制、フレックス制 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※勤務時間は相談可能 ■残業時間 ほぼなし ※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能！ |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・社会保険完備 ・タブレット支給 ・電動自転車貸与（業務内のみ） ・定年65歳 ・副業OK ・食事補助（チケットレストラン） ・企業年金制度あり ・SNS手当（2メディアまで） ■子育て支援 ・育児時短制度 ・直行直帰OK |
| 試用期間 | 6か月（条件変更なし） |
| 休日休暇 | ■休日 シフト制、週休2日 年間休日120日：月9日休み、夏季・冬期休暇 （週休3日制の場合：年間休日150日） ■休暇 有給休暇 産休育休 介護休暇 慶弔休暇 |
| 教育体制 | ■資格取得支援・スキルアップ ・研修費用（年間上限20,000円まで会社負担） |
| 職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格・条件 | 介護支援専門員 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問 |
| 歓迎要件 | 介護支援専門員経験者 |
| 勤務地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境1-7-18 |
| アクセス | 武蔵境駅から徒歩5分 |
| 業務内容 | ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 訪問エリア：武蔵野市全域、三鷹市・小金井市一部地域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイポケ、lineworks |
| 給与 | 月給：260,000円～310,000円 フルタイム ■給与内訳：L2の場合 基本給：210,000円 職能給：20,000円 資格手当：10,000円 固定残業代：36,500円（20時間分） 調整手当：3,500円 ※20時間を超える場合は超過分支給 週休3日制：年間休日150日 ■給与内訳 基本給：160,000円 資格手当：20,000円 固定残業代：50,000円 （30時間分・30時間を超える場合は超過分支給） 非常勤 ■時給1,450円～ ■諸手当 昇給：年1回（4月） 賞与あり 交通費支給（上限：20,000円） ■モデル給与 L1 経験年数1-5年 月給260,000円～290,000円+賞与 年収3,510,000～3,930,000円 L2 経験年数3-7年以上 月給280,000円～310,000円+賞与 年収3,780,000～4,200,000円 |
| 就業時間 | シフト制、フレックス制 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※勤務時間は相談可能 ■残業時間 ほぼなし ※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能！ |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・社会保険完備 ・タブレット支給 ・電動自転車貸与（業務内のみ） ・定年65歳 ・副業OK ・食事補助（チケットレストラン） ・企業年金制度あり ・SNS手当（2メディアまで） ■子育て支援 ・育児時短制度 ・直行直帰OK |
| 試用期間 | 6か月（条件変更なし） |
| 休日休暇 | ■休日 シフト制、週休2日 年間休日120日：月9日休み、夏季・冬期休暇 （週休3日制の場合：年間休日150日） ■休暇 有給休暇 産休育休 介護休暇 慶弔休暇 |
| 教育体制 | ■資格取得支援・スキルアップ ・研修費用（年間上限20,000円まで会社負担） |